Echos des coopératives du SYDIP
- HISTORIQUE DES COOPERATIVES DU SYDIP
Le SYDIP ; Syndicat de Défense des intérêts paysans a été créé en date du 04/9/1993.
Les problèmes majeurs qui étaient à la base de la création du SYDIP sont :
- La multitude des conflits fonciers ;
- L’ignorance de la loi ;
- La faible maitrise des techniques culturales ;
- Le manque des marchés rémunérateurs ; Etc.
Pour bien accompagnés les membres ; le SYDIP a structuré les producteurs à travers les 12 Fédérations Agricoles. Cette structuration à commencer à partir de 2005. Quand ils ont produits ; les producteurs membres du SYDIP à travers les secteurs agricoles se sont organisés autour du système collectif de mise en marché (SCIM) ; mais ce système a eu des problèmes tels que le manque de confiance et détournement des fonds après-vente.
C’est à 2010 que les producteurs du SYDIP réunis à congrès ordinaire qu’ils ont réfléchis sur la création d’une entreprise économique au sein du SYDIP et à participer aux marchés internationaux à travers la fédération café.
L’idée de l’accompagnement d’une entreprise économique a donné naissance à la création des coopératives agricoles au sein des centres agricoles pour faciliter les membres à collecter et à vendre leur production afin d’améliorer leur condition socio-économique. Ces coopératives sont structurées dans les 12 filières agricoles notamment : blé et pomme de terre ; café-cacao ; palmier à huile ; vivres ; manioc ; banane ; riz et arachide ; pèche ; légumes et fruit ; Quinquina ; l’élevage et la papaye.
VISION
Ensemble, pour notre mieux-être
OBJECTIFS
- Renforcer les capacités des producteurs sur le système de ventes groupées au sein de leurs coopératives agricoles.
- Diminuer les couts de transaction par producteur ;
- Négocier un prix rémunérateur des produits agricoles ;
- Collecter les parts sociales des membres sous toutes ses formes et les accompagnés
MISSION
Devenir une coopérative puissante capable de contribuer à l’amélioration significative des conditions socio-économique des membres.
- CONDITIONS D’ETRE MEMBRE DE LA COOPERATIVE
- Etre agriculteur ou éleveurs d’une spéculation ;
- Etre à collaboration avec les autres (cohésion interne avec les autres) ;
- Avoir une connaissance mutuelle assez développée née du partage au quotidien des événements sociaux
- Etre dans un rayon limité et permettant aux membres de se réunir le plus souvent possible à moindre frais ;
- Avoir une même condition socio-économique ;
- Avoir une même condition socio-économique ;
- Avoir un esprit de confiance et d’entraide
- Transparence dans la gestion administrative et financière
- Bonnes connaissances en technique de production
- PRINCIPES COOPERATIVE
Les coopératives agricoles Accompagnées par SYDIP respectent les principes suivants :
- L’adhésion est libre ; volontaire et ouverte : C’est à dire la coopérative doit crée un espace accueillant à tous les autres producteurs agricoles.
- Pouvoir démocratique exercé par les Membres.
- Participation économique des membres : encourager la contribution de chacun.
- Autonomie et indépendance : Associer les idées des diverses perspectives.
- Education et formation : Eduquer ; former et écouter ensemble pour se donner un aperçu global cohérent. – Coopération entre les coopératives : partager les découvertes collectives.
- Engagement communautaire : explorer des questions qui importent.
- DROITS DES MEMBRES :
- Elaborer ; approuver et /ou de modifier le statut ;
- Elire ses membres ;
- Exiger des membres du bureau de se conformer au statut et les règlements d’ordre intérieur ;
- Etre informé des activités de la coopérative ;
- Participer à la prise de décision ; voter sur les actions importantes de la coopérative ;
- Obtenir une part équitable dans l’utilisation du matériels appartenant conjointement ;
- Consigner des contrats contraignant entre la coopérative d’agriculteurs et de ses partenaires.
- OBLIGATIONS DU MEMBRE
- Fournir des contributions financières en conformité avec les règles de la coopérative et les règlements de l’organisation.
- Contribuer au remboursement des prêts de la coopérative ;
- Se conformer au statut ; aux lois ; et aux contrats ;
- Assister à l’assemblée générale annuelle et toutes autres réunions importantes ;
- Donner des informations précises à la coopérative
- Exécuter les taches de la coopérative à la demande du comité et des membres ;
- Participer aux activités de la coopérative ;
- Construire et maintenir la bonne image de la coopérative ;
- LA GOUVERNANCE INTERNE :
Entre les producteurs ; les membres élisent un conseil d’administration qui représentent les membres. Les producteurs élisent ; occupent les différentes fonctions au sein de la coopérative.
- RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES :
Pour atteindre les objectifs et les résultants attendus ; les coopératives accompagnées par SYDIP ont besoins des ressources humaines et financières.
Les ressources humaines se référent aux agriculteurs modèles ou pilotes.
Et les ressources financières se référent à l’argent (interne et externe) (part sociale ; commercialisation des produits et financement extérieur).
Ces ressources (humaines et financières) sont gérés d’une manière transparente.
- COLLABORATION ET ALLIANCES
Afin d’obtenir les résultats souhaités ; les coopératives accompagnées par SYDIP collaborent avec d’autres acteurs (Banque ; fournisseurs d’intrants ; des sociétés commerciales et de transformation ; les autorités locales ; la recherche ; les O.N.G ; Etc.
- LA PRESTATION DE SERVICE AUX MEMBRES
Si les coopératives remplissent les principes coopératives ; elles fournissent de bons services à leurs membres (formation ; services de marketing ; l’approvisionnement en intrants ; Etc.)
- LISTE DES COOPERATIVES ACCOMPAGNEES PAR LE SYDIP :
N° | DENOMINATION DE LA COOPERATIVE | SIEGE SOCIAL | FILIERE | |
En toutes lettres | En abregé | |||
1 | Coopérative des Agriculteurs de la Pomme de terre de Munyakondomi | COOAPMU | Munyakondomi | Pomme de terre |
2 | Coopérative d’Ecoulement des Produits Agricoles et Pomme de terre de Kipese | COOEPAPKI | Kipese | Pomme de terre |
3 | Coopérative de Développement Agricole de Kipese | COODAKI | Kipese | Pomme de terre |
4 | Coopérative des Multiplicateurs des Sememnces Améliorées de Katondi | COOMSAK | Katondi | Semence de la Pomme de terre |
5 | Coopérative de Production et d’Ecoulement de la Pomme de terre de Bikara | COOEPEPABI | Bikara | Pomme de terre |
6 | Coopérative des Producteurs Agricoles | COOPROAGRI | Mighobwe | Manioc, haricot et maîs |
7 | Coopérative des Planteurs d’Arbre de Lubero | COOPAL | Kirumba | Charbon de bois, manioc, haricot et maîs |
8 | Coopérative des Producteurs Agricoles pour le Développement Intégral | COOPADI | Kirumba | Manioc, haricot et maîs |
9 | Coopérative des Producteurs Agricoles de Kayna | COOPROAK | Kayna | Manioc |
10 | Coopérative l’Union fait la Force | COOPUF | Bulotwa | Manioc |
11 | Coopérative des Agriculteurs pour la Promotion et le Développement Local au Nord-Kivu | COOAPDL/N-K | Kanyabayonga | Manioc, haricot et maîs |
12 | Coopérative des Producteurs Agricoles de Lubero | COOPALU | Luofu | Manioc, haricot et maîs |
13 | Coopérative de Lutte contre la Faim et l’Oisiveté | COOPLFAO | Luofu | Manioc |
14 | Coopérative des Producteurs Agricoles de Miriki | COOPAMI | Miriki | Manioc, haricot et maîs |
15 | Coopérative des Agriculteurs de Masereka | COOAMA | MASEREKA | Pomme de terre et légumes |
16 | Coopérative d’éffort Paysan pour l’amélioration du café et cacao | COOEPAC | BASHU/ BULAMBO | Café et cacao |
17 | Coopérative Agricole E’mboku ilame | COOAME | MASISI/ Bweremana | Banane |
18 | Coopérative paysanne d’écoulement des produits agricoles et d’élevage de Kirumba | COOPEPAEKI | Kirumba | Manioc, haricot, maiis, petits bétails, |